NAHUN FRETT

El comediante Mitch Hedberg dijo en una ocasión: Muchas veces conduzco kilómetros con el freno de mano puesto. Eso no habla muy bien de mí, pero definitivamente tampoco habla bien del freno de mano.

Debemos de soltar el freno de mano, incrementar la velocidad y aceptar nuevos retos. Los retos son nuestros mejores instructores. Nos ayudan a crecer, a liderar y hacer cosas mejores, tanto en nuestro trabajo como en nuestra vida privada. Los retos inspiran. En cada nuevo desafío se esconde una valiosa oportunidad para mejorar. Evitarlos equivale a evitar el crecimiento y el progreso. Evite a toda costa la pereza.

La pereza es el arte de ponerse peros.

Leyendo la sección de Citas Citables de la Revista Selecciones del mes de noviembre del 2013, encontré una frase genial de Woody Allen:

Woody Allen Frase.png

Todod esfuerzo tiene su propia recompensa. Selecciona metas retadoras, tenga presente que si fuera fácil, cualquiera lo haría.  Ejemplos de algunos retos que podemos enfrentar inmediantamente:

  1. Inscríbete para tomar ese examen de certificación profesional que ha postergado durante tan largo tiempo.
  2. Comienza un Maestría o Estudio de Postgrado relacionado con el sector que opera tu organización.
  3. Presenta una propuesta para ser expositor en un congreso de auditoría interna, control interno o gestión de riesgos.
  4. Aprende alguna herramienta o nuevo metodología relacionada con tecnología de información.
  5. Conviértete en un experto en muestreo estadístico.
  6. Desarrolla en tu departamento un nuevo enfoque de auditoría continua.
  7. Desarrolla un taller de auto-evaluación de riegos y control.
  8. Práctica un idioma diferente a tu lengua materna (habla, lee libros y perfecciónalo).
  9. Viaja y comparte con profesionales de otros países que tenga ideas y enfoques de trabajo diferentes.
  10. Aprenden sobre alguna técnica o herramienta de la cual este consiente que no tienes muchos conocimientos o destrezas.

 

Nahun Frett 

Es un reconocido conferencista especializado en temas sobre auditoría interna, gestión de riesgo, gobierno corporativo, cambio organizacional, liderazgo y auto-evaluación de control. Motivador nato de equipos multidisciplinarios de auditoría interna, ampliamente solicitado para dictar conferencias y proveer capacitación en cursos, talleres y seminarios.

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